策划书范文网

导航栏

×

加油站员工谈心谈话记录一问一答

发布时间:2024-09-04

加油站员工谈心谈话记录一问一答(汇总10篇)。

公司领导班子成员之间和员工之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。下面是小编整理的工作方面谈心谈话记录内容(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇1

时 间:20xx年6月10日

地 点:书记办公室

谈 心 人:乔书记

谈心对象:政教处主任朱xx

乔书记:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?

朱xx:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,,我也不知道怎么办啊?

乔书记:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研政教工作,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你的心不静。其次是心态的问题。

朱xx:你说的对,我就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

乔书记:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,我们再坐在一起探讨。 一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,直到自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《教师》、《读者》。 三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。

朱xx:嗯好,谢谢乔书记我回去试试。

乔书记:“其实,你们这个年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是美好的!一定会成功!

朱xx:谢谢乔书记,今天的谈话使我受益很多,我会尽快调整好自己的心态投入到以后的工作中的。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇2

谈话时间:X月XX日

谈话地点:教室

师:老师找你是想找你聊聊,你认为自己平时的表现怎样?

生:低头不语。

师:不管你以前的表现好与坏,老师现在希望你能认真起来,认真的人才是值得尊重的。其实你很聪明,现在来校快一年了,还有一年多时间就实习了,现在努力学习专业还不晚,我们还是可以通过自己的努力改变未来的命运。只有认真的付出了,将来才能得到回报。学习不好,前途在哪里?男孩子应该有责任心,首先要对自己负责,才能对其他的事情负责。希望你能成为1个男子汉,成为有用之才,为自己的前途打下良好的基础。

生:这时虽然没有说什么话,但是已经在认真听并在思考。

(我知道我的话对他有所触动)

师:那我们现在不要定太高的目标,第一步我们先争取进步,有什么困难可以找我,不要管别人学习怎样,只要我们比自己进步了就行,可不可以?

生:没说什么,但是行为上我感觉出来他好像接受了。

效果:在这次谈话中,虽然曲辉没有说什么话,但是从细节上我感觉出他有细微的变化,从行为上不一样了,在我的课上认真了很多。我布置的任务他能动手操作,作业能及时交上,这证明只要耐心一点还是可以起到作用的。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇3

时间:20xx年7月10日

地点:六楼外科值班室

谈话人:A 职务:副院长

谈话对象:B 职务:无

A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

B:通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

B:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇4

谈心时间:

20XX年6月9日

谈心地点:

校长办公室

谈心人:

乔校长

谈心对象:

教科研王主任

王主任:通过开展“党的群众路线教育实践活动”,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在教育教学工作上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性,自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

乔校长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在教学业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的教学工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

王主任:嗯,校长说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教学工作。

乔校长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

王主任:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,我相信以后根河二小的教育事业会越来越规范的。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇5

时间:20xx年7月10日

地点:六楼外科值班室

谈话人:A

职务:副院长

谈话对象:B

职务:无

A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

B:通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

B:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

领导谈心谈话记录 1

时间:20xx年8月1日

地点:办公室

参与人员:领导、员工

主要内容:

领导:你对自己的职业发展有什么计划?

员工:我希望能够在公司里有更多的发展机会,同时也希望能够提高自己的专业技能。

领导:你觉得我们公司有哪些方面需要改进?

员工:我觉得公司可以加强员工培训,提供更多的学习机会,帮助员工提高自己的专业技能。

领导:好的,我们会考虑你的建议,同时也希望你能够认真对待自己的职业发展,不断提高自己的能力和水平。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇6

时间:

5月6日

地点:

xx村村部会议室

谈话人:

金xx

职务:

支部书记

谈话对象:

吴xx

职务:

党小组长

谈话内容(要点)

金:根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

吴:我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

金:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

吴:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。

金:对于这个问题,村里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇7

交通运输局

领导干部谈心谈话记录

时间:20xx年6月10日

地点:二楼会议室

参会人员:局中层以上领导干部

主持人:

记录人:

会议主题:查摆问题,分析原因,积极整改

XXX:今天我们开展这次谈心谈话会,其主要目的是查找当前我局在工作上存在的问题与不足,提出改进措施使今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。尤其是群众关心的热点难点问题,我们各单位要认真整改,制定整改措施,把工作落到实处,使人民群众对我们局的工作满意度进一步提升。

XXX:通过学习,我认识到作为一名党员干部,一定要提高思想道德水平,做到为民、务实、清廉,全面提升自我执行力、创造力、战斗力。在管理上我认为还存在三个方面的问题需要整改,一是班子成员分工有待于进一步细化,责权利相统一,有多大的权利就要相应承担多大的责任,更好地履行岗位职责,发挥出更大的作用,二是人员管理与教育方面仍然存在不足,要进一步加强管理,完善制度,增强干部职工自我约束意识和积极进取精神,三是执法行为与执法程序不够规范,需要进一步完善外勤执法综合考评及文书评卷办法,建立监督检查机制,逐步规范执法行为,发现问题严格责任追究。

XXX:在路政管理上我认为今后还要从以下几个方面开展工作,为人民群众创造一个安全便捷的出行环境。一是组织全所人员积极开展学习和业务培训,并请资深专家来我所进行专业授课,不断提高我所人员素质;充分利用电视台、政府信息网、报纸等重要宣传媒体的作用,大造声势,形成全方位、立体式的宣传格局,在社会上形成治超工作的良好氛围;印发宣传材料、宣传单、通告,深入公路沿线乡镇、村、大型厂矿企业、煤栈、加油站、汽车修理摊点向车主、司机等广大人民群众开展宣传工作,做到家喻户晓,人人皆知,形成浓厚的治超氛围。二是坚持治超检查24小时不间断执法,对上路运输的双超车从严治理,严管重罚。同时,加大对绕行超限车辆的治理力度,适时调整流动巡查站点,封堵超限车辆绕行线路,对绕行逃避检查的超限车严格上限处罚。三是加大联合执法工作力度,与公安、交警等部门组成联合执法队伍,开展治超执法环境联合整治,对重点区域、重点路段、重点时间的非法超限超载车辆进行集中治理,重点打击恶意集结、强行闯关、“车托”带车扰乱治超执法秩序的违法行为,对不服从执法人员管理的,依法采取强制措施。

XXX:通过“三自六不让”活动的深入开展,我认识到自身存在的不足:一是平时只顾忙于工作和事务,自身学习抓得还不够紧;二是执法人员培训教育还需要进一步加强,队伍整体素质有待进一步提高;三是行业监管力度还需进一步加大,公交与出租车运输市场秩序有待进一步规范,宣传力度还需进一步加强。下一步我们将通过三个方面进行整改,一是集中打击查扣“黑出租车”和正规出租汽车、公交车的违法行为,把此项工作做为重点来抓,大力调查取证,尽力减少黑出租汽车从事客运经营行为,规范正规出租汽车、公交车的经营行为,加大查处力度,净化客运市场;二是加强对从业人员的管理,制定完善相关制度,不断提升驾驶员综合素质,在例行检查时稽查人员把相关的法律、法规及安全行车事项告知驾驶员,同时也要求各公交和出租车公司加强培训教育,有计划、有步骤的对所属驾驶员进行教育培训,不断提高规范经营、文明服务的水平。三是检查公交车不按站点乱停乱靠,重点区域永春大街、兴和路的'路段,要严查违规公交车辆,从安全角度出发我们要对乘客负责,一定严厉打击违规事项。进一步提升公交、出租客运市场窗口形象,让雷锋车队精神得到体现。

XXX:现在开展的“三自六不让”活动,是对我们的工作具有指导性意义的活动,我们要以此为契机,更加主动地去学习理论知识来武装自己的头脑。其次,我们要以积极向上、热情饱满的精神状态投入到今后的工作当中去。类似这样的活动要经常搞,对我们领导干部进行很好的学习和交流提供平台。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇8

时间:

20xx年x月x日

地点:

斗塘新村会议室

谈话人:

老唐

职务:

支部组织委员

谈话对象:

老胡

职务:

建筑师

谈话内容(要点)

老唐:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈,相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

老胡:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和前辈的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

老唐:现在看来,这种活动太有必要了。

老胡:我们虽在一个支部,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

老唐:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。

老胡:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,工作太过认真、扎实。

老唐:谢谢你的评价。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇9

时间:

20xx年9月20日

地点:

村部三楼会议室

谈话人:

杨、李

谈心内容:

杨:按照公司的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。您先给帮助帮助我,如何?

李:作为一名党龄不长的党员,对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足。这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,我们一起共勉。

杨:也行啊。

李:一是要严格遵守各项规章制度,不能自由散漫。

二是认真开展批评与自我批评。

三是要增强组织观念,积极参加组织活动,如果因为有事不能参加,回来后要及时补课。

四是加强政治理论学习。

五是虚心接受别人的意见建议,积极做出相应的调整。

六是要及时缴纳党费。

七是要牢记宗旨,在本职岗位上闪光发热。

八是要勤于钻研,开拓创新,做一流的工作。

九是要严以律己,增强责任,做合格的共产党员。

杨:你的党龄不长,加上我常年在外做上班,我们了解不太多,平时沟通比较少,这应该说也是我们的缺点。借这和机会我,我也谈点体会,开展先进性教育活动以来,我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺,还有在各方面的不足,要通过这次活动的促进一定要使自己有一个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见,自己存在的主要问题是:政治理论学习的自觉性较差,运用理论去指导实际工作的能力不足;业务知识掌握得不全,工作业务能力有待进一步加强;有敬业精神,也有工作主动性,但工作方式方法上存在问题;与职工群众之间的相互交流、沟通不够;把握全局工作力度需加强,有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持共产党员先进性教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

李:我认为,做一流的工作是共产党员的本色,是先进性的具体体现。作为企业的每一位党员都应该把党的事业与个人平凡的工作岗位紧密联系起来,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员,以后要对我多帮助啊。

杨:我们要互相学习、互相帮助,共同提高吧。

李:好。

加油站员工谈心谈话记录一问一答 篇10

时间:20xx年7月1日

地点:办公室

参与人员:领导、员工

主要内容:

领导:最近你的工作表现如何?

员工:我觉得我还可以做得更好。

领导:具体是哪些方面需要改进?

员工:我觉得我需要提高工作效率,同时也需要更好地与同事合作。

领导:你对我们的绩效评估制度有什么看法?

员工:我觉得这个制度还是比较公正的,但是我希望能够更加详细地了解自己的评估结果,以便更好地改进自己的'工作。

领导:好的,我们会考虑你的建议,同时也希望你能够认真对待绩效评估,不断提高自己的工作表现。

猜你喜欢

更多>